Подписка на рассылку

электронный каталог для дизайнеров

Имя: E-mail: Подробнее...
 
Наверх
Двери компании ДвериОптом

Комплексные решения для Open Space

Размер шрифта:
Офисная планировка по принципу Open Space до сих пор вызывает много споров. Компания Astarta предлагает свой эффективный подход к данной проблеме и доказывает, что подобная организация рабочего пространства может иметь положительный характер.

Всё чаще и чаще офисные места переделывают под планировку Open Space, отдавая предпочтение ей вместо обыденного кабинетного типа. Это объясняется очень просто. Минимальные затраты, а также возможность взаимодействия с окружающими – главные причины подобных перемен. Компании, желающие создать в своём коллективе дух открытости, находят данный способ весьма эффективным. Однако проблема кроется в другом. Невозможность сосредоточиться и сконцентрироваться на работе при шуме заставляет некоторых сотрудников бить тревогу и требовать себе рабочее место в виде отдельного кабинета.
 
Многочисленные исследования подтверждают эту теорию. Работа в офисе Open Space негативно влияют на способность продуктивно работать и сосредотачиваться на больших объёмах работы, расширяя при этом возможности общения и взаимодействия сотрудников между собой.
 
При работе, построенной в таких помещениях, увеличивается процент заболеваний, снижается уровень мотивации и удовлетворённости работой, что негативно сказывается на эффективности предприятия в целом.
 
На эту тему высказалась менеджер по рекламе компании Astarta, Олеся Лисун:
 
«Популярность планировки открытого пространства появилась давно в Европе и вызвана необходимостью работы в команде, когда ты открыт и можешь взаимодействовать с окружающими. Но даже если работа компании складывается в таком ключе, все равно очень необходима зональность и мини кабинеты для офисных менеджеров, которым необходимо в сжатые сроки сконцентрироваться на поставленных задачах. В нашем офисе есть целых две зоны open space. Одна из них как раз построена на том, что в ней работает большое количество людей и они периодически между собой общаются.  И хотя данная зона изначально предполагает много шума, даже здесь можно создать условия для продуктивной работы при грамотном оформлении. Звукоизоляционные мобильные перегородки встречаются не часто, но они существуют. Это индивидуальная разработка компании Astarta, которая нашла воплощение в call-центрах банков и телекоммуникационных компаниях. Они, в сочетании с ковровым покрытием и дополнительными элементами перфорированных потолков, преломляющих и гасящих поток звуковых волн могут решить проблемы со звукопоглощением. Вторая зона Оpen Space занимает меньше пространства и в ней находятся люди, ведущие ключевую работу, требующую концентрации, их рабочие места грамотно расположены и свободное большое пространство помогает в работе, давая больше идей и простора для действий». ty
 
В первую очередь необходимо понять, какие задачи мы ставим перед персоналом. Если в обязанности трудящихся людей входит в первую очередь сосредоточивание на определённых, важных задачах, требующих высокой концентрации внимания, то следует подумать о выделении зон с определённой спецификой. Для этого не обязательно потребуются кабинеты, разделение на рабочие и тихие зоны позволит общаться с клиентами и объединяться для совместной работы в зонах рабочего характера и сосредотачиваться на важных документах в тихих зонах, где запрещается общение в любом виде, кроме электронной переписки.
 
Конечно, сразу хочется обратиться к такой универсальной системе, как стационарные офисные системы перегородок. Существует многообразие их видов и исполнений, а также возможность их дополнения специальными функциями, такими как звукоизоляция или визуальное выделение статусного работника с помощью стеклянных кабинетов - островов. Это, безусловно, скажется лучшим образом на производительности труда и на эмоциональном фоне сотрудников.
 
Так же здесь сразу решается задача звукоизоляции, что немаловажно в Open Space, иногда именно такого рода зон и не хватает в ключе данной концепции. В большинстве случаев считают, что стационарные системы перегородок не вписываются в предложенный дизайн помещения, многим они не подходят в связи с плотностью и тяжеловесностью их восприятия, но мало кто знает, что они имеют разные варианты исполнения и наполнения. Даже стекло, декорируемое различными методами – витражное исполнение, нанесение пленки в виде любых изображений от логотипа компании до многих других создает уют, сохраняя концепцию открытости, но при этом выделяя зоны особой значимости.
 
Если же эстетичность и формирование имиджа солидной серьёзной компании – наиболее важная составляющая, то вполне можно воспользоваться цельностеклянными перегородками. Подобный вариант отлично впишется в любое пространство увеличивая его объёмы и световую наполненность. Сохраняя обособленность и конфиденциальность, при помощи цельностеклянных перегородок руководителям удобно и эффективно управлять персоналом. Стекло, используемое для изготовления конструкций, благодаря специальной термической обработке обладает особой прочностью, превосходящей в 8 раз обычное стекло, а декоративные решения могут быть настолько разнообразны, интересны и просты в исполнении, что каждую поверхность цельностеклянной перегородки можно решить индивидуально, вплоть под каждого сотрудника сделать личное изображение.
Эта статья связана с Группа компаний Астарта

Метки: Open Space, Астарта
 

Другие статьи этой категории


Искусство офиса, или исторические стили в интерьере

Данная статья посвятит вас в тайны исторических стилей в искусстве, а самое главное, как же их можно использовать в наше время, создавая при этом деловую обстановку и неповторимый дизайн офиса, в котором вы работаете. 
25.09.13   Автор: Ksycha   Просмотров: 5601   Метки: Астарта, офис, стили, интерьер

Как бороться с конкурентами – креативные подходы к делу

Борьба с конкурентами всегда актуальна. Что бы мы ни делали, как бы ни старались, мы едва ли сможем похвастаться тем, что мы такие единственные и никто не делает того, что пытаемся делать мы. Поэтому данная статья посвящена нетрадиционным и необычным способам выделиться из толпы и сорвать свой собственный куш, избавившись от нежелательной конкурентной базы. 
12.09.13   Автор: Ksycha   Просмотров: 4133   Метки: бизнес, конкуренты, конкурентная борьба, способы

Зачем и как проводить аттестацию?

Пожалуй, каждый работающий человек, предприятие или организация сталкиваются рано или поздно с аттестацией. Это одна из форм контроля любого производственного процесса, которая совершенно не несет карательных функций, как кому-то может показаться. Совсем наоборот, она призвана улучшить условия труда, и имеет целью повышение качества работы и итоговых показателей. Причем, в регулярности этого процесса должны быть заинтересованы и работники, и работодатели. 
28.12.12   Автор: annaT   Просмотров: 2381   Метки: аттестация рабочих мест, лабораторные испытания, работа

Что хочет видеть покупатель в рекламе дверей, или Секреты «продающего» макета

Практически любой рекламодатель, выбрав рекламный канал и определившись с форматом размещения, сталкивается с целым рядом вопросов: как сделать, чтобы моя реклама сработала? на что клюнет покупатель? что ожидает человек, ищущий двери, увидеть в рекламе? При этом каждый рекламный канал имеет ряд особенностей, влияющих на содержание и дизайн рекламного макета. Реклама в печатных специализированных изданиях также не является исключением.
13.04.12   Автор: Elena_Mozoleva   Просмотров: 12893   Метки: BLIZKOРемонт, макеты, реклама



Товары от РеалАвто

Перейти в галерею

Интервью

CIPLEX: качество, сроки эксплуатации, дизайн.
Интервью с владельцем компании Астара Галиной Бандуркиной.

Производители

Дверные ручки Mandelli

Дверные ручки Mandelli
Итальянская продукция - это творческое исполнение технически совершенных изделий. Компания семьи Манделли, занимающая производством дверных ручек и крепежных аксессуаров с 1950 г. - не исключение. ...

Смотреть всех производителей...